Biuro karierO biurze karier

Biuro Karier Wy¿szej Szko³y Promocji w Warszawie zosta³o powo³ane decyzj± Rektora WSP z dnia 22 grudnia 2003 roku. Biuro rozpoczê³o dzia³alno¶æ 5 stycznia 2004 roku. Celem Biura Karier Wy¿szej Szko³y Promocji w Warszawie jest udzielanie studentom i absolwentom uczelni wszechstronnej pomocy w zakresie akcesji na rynek pracy oraz aktywnego i ¶wiadomego prowadzenia indywidualnej kariery zawodowej. W szczególno¶ci Biuro Karier realizuje nastêpuj±ce cele:

  • Identyfikacja indywidualnych predyspozycji, umiejêtno¶ci i kwalifikacji zawodowych oraz aspiracji studentów;
  • Realizacja dzia³alno¶ci informacyjnej w zakresie struktury i zmian na rynku pracy oraz oczekiwañ poszczególnych pracodawców i opisów stanowisk;
  • Kszta³cenie u studentów umiejêtno¶ci aktywnego poszukiwania zatrudnienia i rozwoju zawodowego;
  • U³atwianie studentom i absolwentom uczelni kontaktu z wyspecjalizowanymi instytucjami doradztwa personalnego oraz indywidualnymi pracodawcami.

Biuro Karier w ramach swojej dzia³alno¶ci podejmuje zadania na rzecz:

  • studentów i absolwentów uczelni
  • instytucji zainteresowanych organizacj± praktyki zawodowej z udzia³em studentów uczelni
  • pracodawców potencjalnie oferuj±cych zatrudnienie studentom i absolwentom uczelni;
  • instytucji po¶rednictwa pracy i doradztwa zawodowego powo³anych do organizacji procesu rekrutacji i selekcji personelu.

Biuro karier uczelni realizuje swoje cele na rzecz studentów poprzez:

  • Realizacjê w¶ród studentów ankiety pozwalaj±cej szczegó³owo zidentyfikowaæ indywidualne predyspozycje, umiejêtno¶ci i kwalifikacje zawodowych oraz aspiracji studentów;
  • Prowadzenie indywidualnych konsultacji ze studentami uczelni przez wyspecjalizowanego doradcê zawodowego, którego zadaniem jest pomoc studentom w rozpoznawaniu i u¶wiadomieniu predyspozycji zawodowych i d±¿enie do samopoznania poprzez ustalenie mocnych i s³abych stron studenta oraz okre¶lenie sposobów wyeliminowania tych ostatnich;
  • Planowanie indywidualnego rozwoju kariery zawodowej i projektowanie ¶cie¿ek kariery;
  • Indywidualn± pomoc przy rozwi±zaniu problemów personalno-zawodowych;
  • Monitorowanie karier zawodowych absolwentów uczelni;
  • Dokszta³canie studentów w zakresie sporz±dzania dokumentów niezbêdnych w procesie rekrutacji i selekcji, prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z potencjalnym pracodawc± i postêpowania w sytuacji testów kwalifikacyjnych oraz innych metod kwalifikacji pracowników;
  • Prowadzenie grupowych szkoleñ, prezentacji i seminariów na temat trudno¶ci i barier w poszukiwaniu pracy, perspektyw rozwoju zawodowego, mo¿liwo¶ci podnoszenia kwalifikacji zawodowych, a tak¿e wymagañ stawianych przez pracodawców kandydatom do pracy, organizowanie warsztatów poruszania siê na rynku pracy (pisanie dokumentów aplikacyjnych, autoprezentacja, sposoby rekrutacji, przebieg rozmowy kwalifikacyjnej, zak³adanie w³asnej dzia³alno¶ci gospodarczej, szkolenia doskonal±ce umiejêtno¶ci interpersonalne);
  • Budowanie u studentów i absolwentów poczucia w³asnej warto¶ci w kategoriach szans i predyspozycji zawodowych oraz promocja studentów i absolwentów uczelni;
  • Realizacjê programu praktyki zawodowej;
  • Udostêpnianie za zgod± studenta informacji na jego temat instytucjom po¶rednictwa pracy i doradztwa zawodowego oraz potencjalnym pracodawcom.

Biuro Karier uczelni realizuje swoje cele na rzecz potencjalnych pracodawców oraz instytucji po¶rednictwa pracy i doradztwa zawodowego powo³anych do organizacji procesu rekrutacji i selekcji personelu poprzez:

  • Nawi±zywanie wspó³pracy w zakresie u³atwiania studentom i absolwentom uczelni kontaktu z tymi instytucjami;
  • Systematyczne poznawanie stosowanych procedur rekrutacji i selekcji;
  • Udostêpnianie za zgod± studenta lub absolwenta uczelni informacji i ofert pracowniczych w bazach danych tych instytucji.