EdukacjaStudia podyplomowe

Podyplomowe Studia Motywowania Personelu

Charakterystyka: Studia adresowane do kierowników zespo³ów i dzia³ów, managerów, specjalistów dzia³ów zarz±dzania zasobami ludzkimi, w³a¶cicieli firm. Studia prezentuj± w systematycznej formie narzêdzia, techniki i systemy s³u¿±ce do motywowania pracowników w ró¿nych sytuacjach dzia³alno¶ci przedsiêbiorstwa oraz sposoby identyfikacji potrzeb w zakresie motywacji, a tak¿e formy planowania i wdro¿enia systemów motywacyjnych w odniesieniu do indywidualnych pracowników i grup

Bloki zajêciowe

  1. Psychologiczne zjawisko motywacji
  2. Badanie motywacji
  3. Zarz±dcze funkcje motywowania
  4. Teorie motywowania
  5. Funkcje prawa pracy w motywowaniu personelu
  6. Motywowanie jako aspekt konkurencyjno¶ci przedsiêbiorstwa
  7. Etyczne aspekty motywowania
  8. Motywowanie ró¿nych grup pracowniczych
  9. Motywowanie w rekrutacji i selekcji
  10. Zarz±dzanie wiedz± i talentami
  11. Szkolenie jako narzêdzie motywacji
  12. Kontrola i ocena w motywacji
  13. Metody oceny pracowniczej
  14. Motywowanie w okresie zmiany
  15. Motywowanie w sytuacji kryzysu
  16. Motywowanie w ró¿nych stylach kierowania
  17. Indywidualne techniki motywacyjne
  18. Grupowe techniki motywacyjne
  19. Wynagrodzenie jako czynnik motywacyjny
  20. Czas pracy jako czynnik motywacyjny
  21. System motywacyjny
  22. Projektowanie systemu motywacyjnego
  23. Komunikacja w motywowaniu
  24. Czynniki demotywacji
<< powrót do listy